رابطه سبک رهبری و منابع قدرت مربیان با رضایتمندی بازیکنان والیبال

هدف از تحقیق حاضر، بررسی رابطه ی سبک رهبری و منابع قدرت مربیان با رضایتمندی بازیکنان لیگ والیبال استان کردستان بود. تعداد 120 نفر از بازیکنان لیگ والیبال استان کردستان به عنوان نمونه انتخاب شدند(120=n ) و به پرسشنامه های استاندارد سبک های رهبری مربیان (lss)، قدرت در ورزش (psq)، رضایتمندی ورزشکاران (asq) پاسخ دادند.برای تعیین روایی صوری و محتوایی از نظرات متخصصین و پایایی درونی پرسشنامه ها از آلفای کرونباخ(پرسشنامه سبک رهبری 88/0= α، منابع قدرت 74/0= α و رضایتمندی 87/0= α ) استفاده شد. یافته های تحقیق نشان دادند بین سبک رهبری آموزش و تمرین(236/0=r)، سبک حمایت اجتماعی (421/0=r) و قدرت مبتنی بر تخصص (236/0=r) با رضایتمندی بازیکنان ارتباط مثبت و معنی دار وجود دارد. نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که از میان سبک های رهبری و منابع قدرت مربیان، تنها سبک حمایت اجتماعی (001/0 = p و 421/0 = )، پیش بینی کننده معنی دار رضایتمندی بازیکنان بود. با توجه به این نتایج انتظار می رود مربیان تخصص و دانش فنی خود را افزایش دهند و به شیوه های تمرینی خود همچون امری حیاتی توجه نمایند .